治理與溝通
公司治理專責單位


申訴與檢舉

檢舉管道

本公司鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信或不當行為,內部人員如有虛報或惡意指 控之情事,另依工作規則及檢舉制度辦理。

檢舉信箱: whistle@intelli-go.com

檢舉人應至少提供下列資訊:

1.檢舉人姓名、身份證號碼、可聯絡檢舉人之地址、電話、電子信箱。

2.被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。

3.可供調查之具體事證。

本公司處理檢舉情事之相關人員應對於檢舉人身分及檢舉內容予以保密,且本公 司承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。

獨立董事與內部稽核主管及會計師溝通情形

獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形 

獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通方式本公司獨立董事透過審計委員會或單獨與會計師以會議、座談、電話或電子郵件等方式溝通,就財務報表查核或核閱結果及財會、稅務、證管等相關法令規定進行討論,若遇有重大事項時得隨時召集會議。 

 

獨立董事與會計師溝通情形摘要

日期           獨立董事建議及公司處理情形
2024.09.27 獨立董事與會計師單獨溝通會議

(1) 與公司治理單位之溝通事項

(2) 證管法令更新

(3) 永續揭露準則最新動態,強化對永續資訊的管理

同意無意見
2025.02.26 獨立董事與會計師單獨溝通會議 顯著風險及關鍵查核事項 同意無意見
2025.05.12 獨立董事與會計師單獨溝通會議 財報相關議題 同意無意見
2025.08.07 獨立董事與會計師單獨溝通會議 財報相關議題 同意無意見
2025.11.10 獨立董事與會計師單獨溝通會議 討論關鍵查核事項 同意無意見


獨立董事與稽核主管溝通情形摘要

日期           獨立董事建議及公司處理情形
2024.09.27 審計委員會

(1) 會計師針對 2024年上半年度合併財務報表案事項進行溝通

(2) 內部稽核業務報告

(3) 內部控制制度聲明書案

同意無意見
2025.02.26 審計委員會

(1) 2024 年 11 月 ~ 2025 年 1 月稽核業務執行情形報告

(2) 2024 年度內部控制聲明書報告

同意無意見
2025.04.18 審計委員會 2025 年 2 月稽核業務執行情形報告 同意無意見
2025.08.07 審計委員會 2025 年 3 月 ~ 2025 年 5 月稽核業務執行情形報告 同意無意見
2025.11.10 審計委員會

(1) 2025 年 6 月 ~ 2025 年 9 月稽核業務執行情形報告

(2) 新增「永續資訊管理作業辦法」

(3) 擬修訂「內部控制制度」部分章節及「內部稽核實施細則」

(4) 修正「2025 年度稽核計畫」

(5) 討論「2026 年度稽核計畫」

同意無意
防範內線交易實施情形


年度    實施情形
2026

  • 本公司訂有「內部重大資訊暨防範內線交易作業程序」,規範禁止本公司或內部人誤觸或有意觸犯內線交易相關規範。
  • 本公司每年以E-mail方式提供內部人交易所宣導函文。
  • 本公司每年以E-mail方式提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票
  • 本公司已於2026年2月5日及6月25日對新進同仁進行智慧財產權、保密規定及內線交易法規宣導,共計12人次進行1小時教育訓練宣導